Gladheid, files en uitgevallen treinen: dagenlang ontwrichtte het winterse weer het Nederlandse bedrijfsleven. Hoe gaan Alliander, Heijmans en de gemeente Utrecht om met extreem weer?

Werken in kou levert specifieke risico's op voor mensen op hun werkplek. Kou beïnvloedt het lichaam, de concentratie en de veiligheid op de werkplek. Wat zijn deze risico's en welke gezondheidseffecten kan dit hebben? Een handig overzicht van artikelen over werken in kou.

Februari, het blijft een bijzondere maand voor arbeidsrisico's. Niet alleen omdat de maand eens in de zoveel tijd een dagje extra telt. Maar vooral omdat februari ons confronteert met een zeer hoog gehalte aan arbeidsrisico's.

Zowel hitte als kou leveren specifieke risico's op voor mensen op hun werkplek. Om welke risico's gaat het? Welke effecten hebben die? En vooral: hoe blijft het veilig en gezond? Een handig overzicht van artikelen over werken in hitte en kou.

Temperaturen van 40 graden Celsius, verbroken warmterecords; we krijgen steeds vaker te maken met extreme weersomstandigheden. Is werken in de hitte slecht voor onze gezondheid? En hoe zit dat met kou?

Het wordt kouder in ons land. Een goede voorbereiding kan geen kwaad. Kom beslagen ten ijs met deze tips over werken in de kou.

Duizenden mensen werken dagelijks in de nabijheid van water. Vanaf schepen, in havens, langs vaarwegen, bij bruggen of sluizen. Werken langs het water brengt specifieke risico’s met zich mee. Verdrinking is één van de meest bekende risico’s, maar zeker niet het enige.

Vorst, ijzel, sneeuw of storm. Soms zijn de weersomstandigheden zodanig dat er niet meer veilig kan worden gewerkt. Bij zulk 'onwerkbaar weer' moet de werkgever het loon van de werknemers die daardoor niet door kunnen werken gewoon doorbetalen. Ze mogen geen aanleiding zijn voor ontslag. De werkgever kan wel een beroep doen op een (tijdelijke) WW-uitkering. Maar daaraan zijn wel enkele voorwaarden verbonden. Welke zijn dat?