Bonden eisen aanpak topsalarissen bedrijfsleven

Bonden eisen aanpak topsalarissen bedrijfsleven

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het kabinet moet paal en perk stellen aan de ’torenhoge’ salarissen van topbestuurders in het bedrijfsleven, zo stellen FNV Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond. Slechts OR’en van beursgenoteerde bedrijven adviesrecht geven vinden de bonden veel te mager.

De vakbonden eisen van het nieuwe kabinet een ‘rechtvaardiger inkomensverdeling’. “Jaren met fantastische dialogen met werkgevers hebben uiteindelijk nergens toe geleid”, stelt FNV Bondgenoten. De vakbond wil dat het kabinet lef toont en een belastingmaatregel oplegt aan topbestuurders met een excessief salaris. Ook het CNV wil dat er paal en perk wordt gesteld aan het gedrag van ‘grootgraaiers’. De bond wil dat de Sociaal-Economische Raad dat regelt met werkgevers, maar als ze er niet uitkomen moet het kabinet ingrijpen.

Megabonus Numico
De oproep van de bonden komt op de dag nadat dat de top van Numico een bonus van vele miljoenen in het vooruitzicht is gesteld. De bonus van bestuursvoorzitter Jan Bennink zou kunnen oplopen tot veertien miljoen euro.

Meer verantwoordelijkheid bedrijfsleven
Eerder deze week nog oogstte de beloning van Philips-topman Kleisterlee kritiek. Het inkomen van Kleisterlee steeg vorig jaar naar 2,5 miljoen euro, een bonus van 1,1 miljoen inbegrepen. Namens de PvdA-fractie liet een woordvoerder weten de beloning voor Bennink ‘buitensporig’ te vinden. “Het bedrijfsleven moet meer verantwoordelijkheid nemen.”  Woensdag noemde FNV Bondgenoten de extra bonus voor de leden van de Raad van Bestuur van Philips al ‘volledig misplaatst’. De bond betichtte het Eindhovense bedrijf van ‘maatschappelijk onverantwoord ondernemen’.
 
Adviesrecht OR
Het kabinet heeft in het regeerakkoord maatregelen aangekondigd tegen topsalarissen in de publieke en semi-publieke sectoren. Maar veel concrete maatregelen tegen de topsalarissen in de commerciële sector staan er niet in. Wel krijgen ondernemingsraden van beursgenoteerde bedrijven het recht advies uit te brengen aan de aandeelhoudersvergadering over het beloningsbeleid.
 

Gerelateerd:

 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.