Het kabinet moet paal en perk stellen aan de ’torenhoge’ salarissen van topbestuurders in het bedrijfsleven, zo stellen FNV Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond. Slechts OR’en van beursgenoteerde bedrijven adviesrecht geven vinden de bonden veel te mager.
Megabonus Numico
De oproep van de bonden komt op de dag nadat dat de top van Numico een bonus van vele miljoenen in het vooruitzicht is gesteld. De bonus van bestuursvoorzitter Jan Bennink zou kunnen oplopen tot veertien miljoen euro.
Meer verantwoordelijkheid bedrijfsleven
Eerder deze week nog oogstte de beloning van Philips-topman Kleisterlee kritiek. Het inkomen van Kleisterlee steeg vorig jaar naar 2,5 miljoen euro, een bonus van 1,1 miljoen inbegrepen. Namens de PvdA-fractie liet een woordvoerder weten de beloning voor Bennink ‘buitensporig’ te vinden. “Het bedrijfsleven moet meer verantwoordelijkheid nemen.” Woensdag noemde FNV Bondgenoten de extra bonus voor de leden van de Raad van Bestuur van Philips al ‘volledig misplaatst’. De bond betichtte het Eindhovense bedrijf van ‘maatschappelijk onverantwoord ondernemen’.
Het kabinet heeft in het regeerakkoord maatregelen aangekondigd tegen topsalarissen in de publieke en semi-publieke sectoren. Maar veel concrete maatregelen tegen de topsalarissen in de commerciële sector staan er niet in. Wel krijgen ondernemingsraden van beursgenoteerde bedrijven het recht advies uit te brengen aan de aandeelhoudersvergadering over het beloningsbeleid.
Gerelateerd:
- OR krijgt adviesrecht over beloning
- ‘OR’en laten mogelijkheden bevorderen gelijk loon onbenut’
- Uitbreiding
WOR: informatierecht over beloning













