Een maand later vertrok ik naar Silicon Valley de bakermat voor de meest innovatieve industrie. Alle grote internetbedrijven hebben daar hun wortels en groeien weer als kool. Hoewel de internet bubble niet terug zal keren, is de impact op de arbeidsmarkt inmiddels weer enorm. Uit alle uithoeken van de wereld (waaronder zeer zeker ook Nederland) worden mensen aangetrokken om aan de vraag naar high tech-personeel te voldoen. Alleen al Google heeft aangekondigd de komende drie jaar zo’n 5000 mensen nodig te hebben. Het is daarom een slagveld tussen bedrijven die alles op alles zetten om de ideale werkgever te zijn.

Lonen zijn al lang niet meer de maatstaf die bepalend is. De salarissen zijn goed geregeld en de bedrijven moeten concurreren op de secundaire arbeidsvoorwaarden. In alle bedrijven zijn drankautomaten aanwezig die de blikjes frisdank of flesjes water uitspugen zonder dat de chipkaart wordt gebruikt om te betalen. Ook de kantine verstrekt op veel plaatsen eten zonder af te rekenen. Maar zelfs dat is niet voldoende. Google heeft de oplossing gevonden die veel mensen aanspreekt. Als extra arbeidsvoorwaarde mag je je hond ook nog meenemen naar het werk. Tja, als dat van doorslaggevend belang is, dan hebben we in Nederland nog een lange weg te gaan!